Vous avez plus de 50 ans ? Vous être retraité ? Avec l’âge, les dépenses santé augmentent, les rendez-vous chez le médecin se font plus régulièrement, les examens médicaux sont plus fréquents, sans oublier les risques d’hospitalisations qui peuvent intervenir à tout moment. La Sécurité Sociale rembourse partiellement les médicaments, les honoraires des médecins, les frais d’hospitalisation, mais ces remboursements sont souvent insuffisants. À partir d’un certain âge, il est conseillé de souscrire une complémentaire santé adaptée à ses besoins, qui complète les remboursements de l’Assurance Maladie. Comment bien choisir sa mutuelle senior ? La solution la plus efficace est d’utiliser un comparateur en ligne d’assurances. Il est nécessaire également de comprendre les garanties proposées par les assureurs avant de souscrire une mutuelle senior. Tout ce que vous devez savoir avec LeChatsur.fr
Pourquoi souscrire à une mutuelle senior ?
La France possède l’un des meilleurs systèmes de santé, grâce à l'Assurance Maladie, les Français bénéficient d’un accès aux soins gratuitement. Ils disposent également du remboursement d’une partie des médicaments, des honoraires des médecins et des frais d’hospitalisation, etc. Mais à 50 ans, les dépenses de santé ne sont pas les mêmes qu’à 30 ans. Souscrire une mutuelle senior permet de prendre en charge les dépenses qui ne sont pas ou peu remboursées par l’Assurance Maladie.
Choisir une complémentaire santé adaptée à ses besoins vous aide à compléter les remboursements de l’Assurance Maladie (le dépassement des honoraires, les implants dentaires, la médecine douce comme l’acupuncture et le pédicure-podologue). Vous serez également mieux couvert en cas d’hospitalisation.
Exemple : le tarif de convention est de 23 € pour un généraliste, la base de remboursement de la sécurité sociale est de 70 %. Lorsque vous allez chez votre médecin, vous payez 23 €, la sécurité sociale vous rembourse 70 % de 23 €, soit un total de 16,1 €. On déduit ensuite 1 € de participation forfaitaire, donc 15,1 €. La différence entre 23 € payés et 15,1 € est le ticket modérateur, soit 7,9 € qui seront pris en charge par votre mutuelle.
Mutuelle senior : à partir de quel âge ?
Il n’y a pas vraiment d’âge idéal, cela va dépendre surtout de votre santé et de votre situation personnelle. Le terme senior est employé différemment dans le monde du travail et dans le domaine de la santé. En entreprise, on est senior entre 45 et 50 ans, pour les professionnels de la santé le changement physique et physiologique se fait à partir de 45 ans. Tandis que l’organisation mondiale de santé (OMS) parle de personnes âgées à partir de 60 ans. Autre exemple, dans l’administration publique les aides sont versées aux personnes âgées de 60 à 65 ans.
Avant, les compagnies d’assurance considéraient les personnes comme seniors à partir de la retraite, entre 60 et 65 ans, c’était l’âge requis pour souscrire une complémentaire santé. Désormais, certains assureurs proposent des mutuelles plus de 50 ans, d’autres des mutuelles senior plus de 70 ans. De nos jours, vous pouvez prétendre à une mutuelle senior dès 55 ans, il arrive parfois que des organismes acceptent à partir de 45 ans. En fait, tout dépend de la compagnie d’assurance que l’ont choisie. Il est tout à fait possible de souscrire une mutuelle pour senior entre 50 et 55 ans, dès lors qu’elle correspond à vos attentes et à vos besoins.
Retraite : faut-il conserver son contrat collectif santé ?
En tant que salarié d’une entreprise du secteur privé, vous êtes couvert par un contrat collectif santé obligatoire. Au moment de la retraite, vous pouvez continuer de bénéficier de ce contrat collectif santé, souscrit par votre employeur. Le maintien de votre mutuelle de groupe est possible depuis la loi Evin. Vous aurez donc les mêmes garanties que lorsque vous étiez salarié et vous avez un délai de 6 mois à partir de votre départ à la retraite pour décider de la conserver ou non. En revanche, la cotisation reste à votre charge, mais celle-ci est plafonnée pendant 3 ans et ne pourra pas dépasser 50 % :
la 1ère année, les tarifs ne peuvent être supérieurs aux tarifs appliqués aux salariés de l’entreprise ;
la 2e année, les tarifs ne peuvent être supérieurs de plus de 25 % à ceux des salariés actifs ;
la 3e année, les tarifs ne peuvent être supérieurs de plus de 50 %.
Si votre mutuelle d'entreprise est intéressante, il faut la conserver. Pour faire le bon choix, faites le point sur les garanties proposées afin d’anticiper les frais de santé qui risque d’augmenter avec l’âge. Rien ne vous empêche également de faire des demandes de devis de mutuelles senior pour connaître les offres du marché.
Quelles sont les garanties proposées par la complémentaire santé ?
À l’âge de la retraite, les besoins d’une personne de 65 ans sont différents de ceux d’un jeune salarié. Il est important de bien choisir sa mutuelle senior et de connaître toutes les garanties proposées. Vérifiez précisément ce que couvre votre mutuelle senior, voici quelques garanties indispensables :
Est-ce que ma mutuelle prévoit un plafond de remboursement pour les lunettes ? Est-il mensuel ou annuel ? Quelles prestations sont prises en charge par ma complémentaire santé ?
Posez-vous les bonnes questions et faites le point sur vos besoins. Il est important de souscrire une mutuelle senior adaptée à votre situation personnelle et professionnelle. Pour faire le bon choix de mutuelle, vous devez connaître les dépenses de santé pour lesquelles vous avez le plus de frais.
Si vous avez des problèmes de vue, focalisez-vous sur des formules qui remboursent convenablement les frais optiques. C'est le même constat pour les frais dentaires qui peuvent être très chers. Généralement, les mutuelles senior pas chères prennent en charge le ticket modérateur et des forfaits basiques pour l’optique et les frais dentaires. Demandez un contrat personnalisé avec des options de garantie adaptées à vos dépenses importantes. A l'âge avancé, les hospitalisations sont plus fréquentes, prendre une bonne garantie hospitalisation, avec un supplément chambre individuelle, et la prise en charge d’un accompagnant, est recommandé. En anticipant vos dépenses, vous économiserez sur votre budget santé.
Comparez les mutuelles seniors en ligne
Comment trouver une mutuelle senior pas chère ? Tout simplement en utilisant un comparateur en ligne. Cet outil vous permet de sélectionner en quelques clics une complémentaire santé en fonction de son prix et de ses garanties. N’hésitez pas à tester notre comparateur d’assurance en ligne LeChatSur.fr, notre objectif est de vous aider à trouver une mutuelle senior pas chère et adaptée à vos besoins.
Il suffit de renseigner son profil et de répondre à quelques questions (composition familiale, lieu de résidence, vos dépenses en optique et en dentaire, etc.). Soyez précis et mettez les bonnes informations à votre sujet afin que notre comparateur vous propose des mutuelles santé en adéquation avec votre profil. Ensuite, vous accédez à une liste pertinente de compagnies d’assurances qui proposent des contrats correspondant à vos critères. En passant par un comparateur en ligne vous gagnez du temps et faites des économies.
Quel est le prix d’une bonne mutuelle senior ?
En France, les seniors dépensent entre 900 et 1600 euros par an pour une complémentaire santé. Les tarifs varient d’une compagnie d’assurance à l’autre, mais les plus connues comme la Matmut, Mutualia, SwissLife, ont des tarifs à moins de 50 euros par mois. Le tarif va dépendre surtout des options supplémentaires.
Avant de souscrire un contrat, demandez le tableau des garanties, vérifiez les pourcentages de remboursement sur les frais dentaires, les frais d’optiques et les hospitalisations. C'est primordial pour bien choisir sa mutuelle senior. Il est parfois plus judicieux de prévoir un budget plus élevé afin de bénéficier d'un remboursement plus adapté à votre profil.
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